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我院召开2023年总结表彰暨2024年工作部署大会

发布时间:2024-01-18阅读次数:

1月18日,我院召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署大会。集团领导刘连新、严光、刘军、郑红群、石礼忠、钱立庭、虞德才、操礼庆、储晓红、尹大龙、郑昌成、李矗等出席会议。总院各职能处室负责人、总支书记,南区、感染病院部分领导,西区领导班子成员、各临床医技科室主任、护士长、职能科室负责人、支部书记及受表彰人员到场参会,会议由西区党委书记虞德才主持。




集团执行院长严光致开幕词并指出:2023年,西区全体干部职工在院区领导班子带领下,紧扣发展主题、坚决服务大局、坚持务实创新,立足岗位,真抓实干,医教研各项工作取得了长足的进步。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年,也是推进医院高质量发展的关键之年,摆在我们面前的工作要求更高,发展任务更加艰巨。结合当前西区的发展情况严院长提出了几点工作要求:一是凝心聚力,推进医院高质量发展;二是知重负重,加强服务能力服务水平建设;三是突出重点,全面提升医院核心竞争力。医院要准确把握新时代对卫生健康工作提出的新要求,找准党的二十大精神与医院工作的结合点与着力点,牢记医者初心和健康使命,沿着“医教研”协同并进的一流医院建设之路,心往一处想、力往一块使,认真贯彻落实集团一体化发展战略,继续为推动集团高质量发展作出贡献,以实际行动践行党的二十大精神!

西区院长钱立庭向参会人员做了题为《立足新起点  擘画新未来》的工作报告。钱院长简要介绍了2023年医院的运行情况,从启用二期、谋划学科布局,深化医改、推动政策落实,对标对表、完成“三甲”评审,规范管理、提高医疗质量,发挥优势、拓展癌防项目,医教研协同、助力人才学科发展,加强管理、改善患者就医感受,加强医院党建和文化等方面全面回顾了西区一年来各项工作的开展情况,深刻剖析了存在的主要问题,同时从继续改革创新、二期二阶段工程建设、提高服务质量、加强学科建设、加快人才培养、推进科研教学、构建癌防体系、强化医院管理、推动党风廉政建设、拓展医院宣传等方面对2024年的工作进行了部署安排。

西区副院长潘跃银宣读2023年西区光荣榜,与会领导分别为受表彰集体和个人颁奖。

















集团党委书记刘连新代表总院党政领导班子向辛勤奋战在西区的全体干部职工致以诚挚的问候和衷心的感谢,并向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!刘书记指出: 2023年西区二期主体大楼顺利投入使用,业务总量有所提升,学科建设成果显著,服务质量稳步提高,医德医风持续改进,党建工作全面加强,各项工作取得了较好的成绩,职工幸福感、患者就医满意度逐年提升。这些成绩是全体西区人用勤劳、智慧、勇气一点一滴干出来的。在新的一年里,我们要紧跟卫生健康事业发展新趋势,坚持高质量发展这一首要任务,谋篇布局,聚力抓重点、补短板、强弱项,切实维护好人民群众身体健康,为建设国内一流大学、一流医院,助力健康中国建设做出新的更大贡献。刘连新对西区新一年的工作提出了几点要求:一要坚守初心使命,提高医疗质量。牢记医院的根本宗旨是救死扶伤,为人民群众健康服务,我们要在各自的岗位上默默无私奉献,把自己所学的知识回报社会,做一个有情怀、有大爱、有温度的医者;二要深化改革发展,推进医院进步。我们要深化内部的运行机制,理顺关系,落实责任,以发展促改革,以改革促发展,坚持将工作从量推向质变,不断克服困难、常怀忧患意识、切实转变观念、创新工作思路、破解发展难题;三要加强队伍建设,提升总体水平。医院医教研的硬实力,也需要管理文化宣传的软实力,所有实力最终的关键是人。我们要坚持人才强院、坚持引育并重,加强人才梯队的建设,持续引进学科带头和高级学科的专科人才,持续招聘高水平的博士硕士毕业生,为医院的发展储备人才,要加大实施学科带头人的后备人选和青年骨干的培养计划,要不拘一格的选拔使用人才,关心人才的成长,努力建设一支素质高、业务精、能力强、作风正的卫生队伍;四要强化行风建设,推进专项行动。我们要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,精准发力,持久发力,提升行业综合监管的能力,要落实制度抓早抓小,要管到位、严到位、无禁区、零容忍全覆盖,坚决不踩红线,不越底线,不闯雷区,大力营造行业的新风正气。


时序更替,追梦前行。展望新的一年,机遇与挑战同在,希望与困难并存,工作任务艰巨而又繁重。西区领导班子将带领全体干部职工在新征程上培育新优势、发挥新作用、实现新发展、作出新贡献,创造新的更大辉煌,以优异成绩向祖国75华诞献礼!(综合办 夏韫华/文 夏韫华 崔媛媛/图 肖剑/审核)