2022年8月17日，我院召开2022年新员工入职见面会,院领导、各职能科室负责人及2022年新员工参加了此次会议。会议由党委委员、人事科主任胡成文同志主持。

钱立庭院长致欢迎词，对新员工的加入表示诚挚祝贺和热烈欢迎。钱院长回顾了医院在中国科大、省卫健委、省立医院党委的正确引导下，不断奋斗、砥砺前行的历史沿革。从学科设置、运行情况、科教发展、文化建设等方面全面介绍了医院的发展概况，并展望医院高质量发展的美好蓝图，希望新员工以高水平医院建设为契机，怀笃敬之心，树大医之志，担精诚之责，做到“不负韶华、医展宏图”！

陶良军副院长介绍了我院党建与后勤保障相关工作情况。2022年，西区分党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推动党史学习教育常态化长效化，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，努力建设“一个值得托付生命的地方”，不断提高党的建设质量，助力医院高质量发展。他激励年轻人把握大好时机，怀揣理想、牢记党的嘱托、系好人生的第一颗纽扣，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。同时对医院后勤保障工作情况进行了介绍，表示将继续坚持以人为本的理念，全面提高后勤服务能力，保障职工工作、生活等多方面的需求。

何新阳副院长就医务管理以及相关工作作了介绍。他强调医疗质量与医疗安全是医疗工作永恒的主题和核心，希望新员工们要强化安全意识，夯实业务基础，怀仁爱之心，勇担“健康所托，性命相依”这份光荣而艰巨的职责，在医院这个充满温暖、激情和希望的大家庭中共谋医院和自己的美好前程。

高劲副院长为新员工们介绍了医院科研、教学发展现状。他指出：当前集团以“建设科大新医学”为发展定位，希望新员工们能够高标准严格要求自己，在扎实做好临床工作的同时，积极申报相关科研课题，发表高质量学术论文，成长为一名医教研全面发展的复合型人才。同时就分管的的门急诊、医技工作展开介绍，特别是西区特色门诊、多学科门诊、智慧门诊建设等亮点工作。他希望新员工们能够加强多学科、多岗位之间科研、学术等多方面的交流、合作、融合，作出新的成果和成绩。

冯楠、房静和郭俊伟3名新员工分别发言，表示了成为医院新成员的喜悦之情以及为医院高质量发展添砖加瓦的砥砺信念。他们表示在今后的工作中，会秉承“仁术济世、求实创新”的院训，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，携手努力、逐梦前行。

医务科张洪波主任、护理部黄家丽主任带领新员工庄严宣誓，“生命所托，健康所系”、“仁术济世，求实创新”、“红专并进，理实交融”……铮铮誓言激励前行之路，这将深深镌刻在新员工的心里，激励着他们全身心投入到工作岗位上，投入到医疗卫生事业中。

钱立庭院长在总结讲话中表示：青年是医院发展的主力军，希望新员工们牢记使命，勇担责任，大力弘扬伟大建党精神、伟大抗疫精神和医者职业精神，红专并进，踔厉奋发，让青春在党的医疗健康事业发展中绽放绚丽之花！同时对新员工提出以下几个要求：一是树立理想信念、提高政治站位。牢记医护誓言，践行为人民健康服务的宗旨。同时树立主人翁意识，能够做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是坚持终身学习、不断进取，对标“一流大学、一流医院”的高标准严格要求自己，努力成为一名高水平的医务工作者；三是坚持“身上怀有技术，内心葆有温度”，常怀敬畏之心、奉献之心、大爱之心，成为一名清正廉洁、医德高尚的人民健康守护者。四是在科研工作中，要坚守科研诚信和社会责任，营造风清气正的学术文化氛围，为推动医院科研工作持续健康发展贡献力量。

入职见面会结束后，保卫科组织新员工们进行了消防知识培训和实操演练，树立新员工们的安全意识，增强他们的安全理念，进一步提高他们的消防安全应急能力。（陈淑婷 夏韫华 文/图  胡成文/审核）