为做好医疗服务，保障医疗安全，筑牢管理防线，一个月前，安徽省肿瘤医院实施了带班巡查制度，具体由院领导、职能科室负责人，每日带领医疗、护理、行政总值班，随机抽查临床、医技科室。

陶良军副院长介绍说，实施领导带班制度，就是为了强化领导干部责任，进一步夯实医院的基础管理，完善应急协调机制，提高重大、突发医疗事件的应急处理能力，确保患者安全。

在陶良军看来，由院领导和职能科室负责人组成的带班领导小组，均为医院的管理层，不仅对医院方方面面很了解，而且具有较好的管理经验和能力，能够在第一时间协调、处理全院各方面的临时性重大事宜，有效应对突发性公共卫生事件的报告和处置。

“救死扶伤、服务好每一位患者，切实改善患者就医感受，是医院的宗旨。”陶良军说，每一个工作环节都要严格落实岗位责任制，对不负责任和不服从管理的人员要严肃处理；对脱岗和擅离岗位的一线值班人员，责令写出检查、通报批评。

根据制度要求，每天安排带班领导深入一线，重点查访各项医疗核心制度是否严格执行；急救抢救通道是否保持畅通；科室员工是否责任明确、服务态度端正。发现问题、解决问题，纠正不规范行为，听取一线职工对医院发展的意见和建议，监督各科室一线值班人员履行职责，规范管理，消除安全隐患，减少不良事件发生，切实保障医院的安全运营。

陶良军告诉记者，带班巡查不但可以增强医院安全保障的力度，对规范科室管理也有促进作用。下一步，我院将要求带班领导对督查时发现的问题，提出限期整改措施，并由院办牵头采取通报问责的方式，确保巡查“不走过场”，整改跟踪问效，制度落地生根。（人民网 汪瑞华）