中国科大附一院（安徽省立医院）
2020年高层次和紧缺专业人才招聘
广纳四海英才，诚聘八方贤能
如果您有理想，有担当
敢于挑战，勇于创新
那么，您就是我们要找的人
欢迎加入我们！
121年前，
来自加拿大的传教士柏贯之可能不会想到，
他在庐州府所创办的一间小诊所会在时光变迁中历久弥坚，
成长为今日领航安徽省医疗事业发展的龙头。
从“柏贯之医院”到“合肥基督医院”“皖北行署直属医院”“安徽省立和平医院”“安徽省立医院”“安徽省人民医院”再到今天的“中国科学技术大学附属第一医院”，
一代代省医人，敬佑生命，
铭记使命，诠释大医精诚。
医院目前开放床位5900张，现由总院(院本部)、南区（安徽省脑科医院、安徽省心血管医院）、西区（安徽省肿瘤医院）、感染病院区（合肥市传染病医院）组成，正在建设老年医学康复中心和北城医院。分类多元，集聚优势；六区联动，发挥协同效应。
医院现有职工7055人，高级职称916人。特聘院士6人，双聘国家级人才计划入选者、青年杰出人才、海外院士、特任研究员等共45人。
医院大力开展技术创新，重点扶持的移植技术、微创技术、介入技术、危急重症救治技术、细胞移植和治疗技术等关键技术在多个学科蓬勃开展。脑血管专科、肿瘤专科入选国家疑难病症诊治能力提升工程项目。
医院发展势头强劲，
2018年度复旦《中国医院排行榜》，医院位居全国79位，
比去年上升20位，位列排行榜进步最快医院前五位。
健康管理学科跃升至全国第2位，
风湿免疫科进入提名学科行列，
16个学科专业进入华东区提名。
国内首家融医学基础研究、临床试验和医疗服务为一体的中国科学院临床研究医院（合肥）落户医院。
二、医院公共实验平台
位于医院南区二期，占地约1200平方米，拥有仪器膜片钳和多光子激光共聚焦等仪器设备。
三、科大实验室
“开放共享、智慧网络、云端数据、学科交叉”的新生命医学科学公共实验平台
四、院士、国家计划入选者领衔研究中心
与中国科大共建“肿瘤免疫治疗研究中心”、“脑衰老与脑疾病联合研究中心”、中国科大“智慧病理研究所”等9个研究中心，整合成立由卞修武院士领衔的省内首家临床病理中心。
您将获得以下支持
1、享受工资、绩效奖金等各项福利待遇。
2、申报安徽省事业编制。
3、按照入院前取得的业绩兑现不同标准的安家费、租房或购房补贴和科研启动金。
4、按相关规定参加安徽省卫生系列、研究系列或其它相关系列职称评审；具有海外博士后研究经历、综合条件优秀且符合相关规定者，可申报中国科学技术大学与附属第一医院各类人才双聘（特任研究员、特任副研究员），并享受相应双聘待遇。
按相关规定参加博士后培养项目。博士后享受医院年薪30-45万；省、市择优资助20-50万元科研经费。
在合肥市新落户的在职在岗，且无自有住房的博士，符合年龄等相关条件的，可申请租房补贴（2万/年）。
期待优秀的您加入我们
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件。
（三）学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科毕业生和博士毕业生，临床医师岗位原则上本科为临床医学类。境外取得的学历比照执行。
（四）外语水平达到下列之一者：
（1）国家六级标准425分及以上；
（2）托福成绩 80 分及以上；
（3）雅思成绩 6分及以上；
（4）其他相当水平的外语水平。
（五）医师系列岗位必须取得医师资格证书（境外取得博士学历/学位，八年制博士除外）。
（六）年龄原则上≤35岁（1984年12月以后出生）。
（七）专业对口，毕业专业与招聘专业一致。
（八）具备岗位所需要的其他条件。
（九）紧缺专业、具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者可适当放宽。
一大波岗位等您报名
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欢迎各位博士积极报名，优秀博士研究生不受专业、名额等限制。
报名方式与流程
2019年12月10日至12月16日。应聘人员按要求填写附件2《应聘人员登记表》（请登陆中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）官网http://www.ahslyy.com.cn/首页人力资源平台或大众版通知公告栏下载），同时将以下材料扫描电子版，一并发送至邮箱rsc3294@126.com：
（1）就业推荐表及学生证（应届生提供）；
（2）本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书；
（3）身份证；
（4）英语六级证书；
（5）医师资格证书（八年制博士可不提供）。
以下材料如有则提供：
（6）职称证书；
（7）sci论文或检索证明；
（8）科研项目（主持获参与证明）。
应聘人员来院参加考核时需提交所有报名材料原件（现场审核完毕后返还）。
由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其考试和录取资格。
医院举行博士竞聘展示会，应聘者需制作PPT，主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人展示时间3分钟以内，并回答评委提问。
按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。
对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫生健康委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员如在2020年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的博士学历、学位等证书的，取消其聘用资格。
联系电话：蔚老师0551-62283294
